人力資源是最重要的生產要素，是市場競爭中最富價值的資本，是企業的寶貴財富。企業之間的競爭，歸根結底是人才競爭。企業發展離不開人才，企業競爭依賴人才?！白鹬厝瞬?、培育德才兼備人才、合理開發人才”是長嶺科技貫穿始終的人才理念。

人才指導思想和價值觀念證明，謀事在人，成事也在人。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關企業的興衰成敗。 不拘一格，人盡其才，是長嶺科技的人才觀。公司五十多年的發展形成了完善的人才理念，即：

用人標準：具備創新和不斷進取精神，敬業為本，團隊協作；

競爭機制：平等競爭，能者上，平者讓，庸者下；

始終堅持：揚長避短，人適其位，位適其人，人盡其才；

貫徹實施：待遇留人，事業留人，感情留人；

長嶺科技公司的大門敞開于所有有志電子通信事業的人才!